Открыт прием заявок на конкурс лучших практик подготовки рабочих кадров

6 июня в Национальном агентстве развития квалификаций было объявлено о старте конкурса «Лучшие практики подготовки, повышения квалификации и переподготовки рабочих кадров» http://nark.ru/2017/06/luchshie-praktiki/ . Образовательные организации и предприятия могут подавать заявки на конкурс до 30 июня 2017 года.

 

 

В мероприятии приняли участие представители Национального агентства развития квалификаций, Российского союза промышленников и предпринимателей, советов по профессиональным квалификациям, работодателей и организаций сферы профессионального образования, региональных методических центров.

«Задача конкурса – не только выявить лучшие практики, но и обеспечить их тиражирование, — отметила первый заместитель генерального директора Национального агентства Юлия Смирнова. — Победители конкурса получат поддержку для распространения своего опыта, о признании их достижений на федеральном уровне будут проинформированы главы регионов».

Первый заместитель Генерального директора НАРК Юлия Смирнова Руководитель Базового центра подготовки кадров НАРК Ольга Клинк

Руководитель Базового центра подготовки кадров Национального агентства Ольга Клинк подробно рассказала о шести номинациях конкурса. Важно, что эти номинации не «привязаны» к конкретным отраслям, и, например, профессиональная ориентация, применение электронного обучения или применение профессиональных стандартов в образовательном процессе актуальны при подготовке как парикмахеров, так и сварщиков. Конкурс рассчитан не только на образовательные организации, учредителями которых является государство, но и на предприятия, на корпоративные университеты и учебные центры, которые в последнее время активно развиваются.

Заместитель руководителя Базового центра подготовки кадров Елена Поднебесных акцентировала внимание на том, что представители Национального агентства уже взаимодействуют с потенциальными участниками конкурса: регионы, образовательные организации и предприятия проявляют большой интерес. Базовый центр и дальше будет проводить консультации по вопросам подачи и оформления заявок.

Возможностью получить такую консультацию сразу воспользовались представители советов по профессиональным квалификациям в области сварки, полиграфии, нанотехнологий, финансового рынка, а также представители образовательных организаций и работодателей из Республики Марий Эл и Республики Татарстан, присутствовавшие на мероприятии.

От участников мероприятия поступила и первая конкурсная заявка.

До 25 июня Базовый центр также планирует провести отраслевой и региональный опрос http://nark.ru/luchshie-praktiki/ , цель которого – узнать мнения представителей государства, работодателей, общественности о лучших практиках подготовки рабочих. Это обусловлено тем, что далеко не все образовательные организации готовы заявлять о себе и подавать заявки на конкурс, и опрос поможет их выявить.

Вместе со стартом отбора лучших практик было объявлено о старте проекта по повышению квалификации мастеров производственного обучения и преподавателей системы среднего профессионального образования. До конца 2017 года повышение квалификации пройдут около 600 человек.

«О системном подходе к повышению квалификации работников СПО, к сожалению, пока говорить не приходится. Поэтому мы будем учить преподавателей и мастеров производственного обучения пользоваться профессиональными стандартами, они будут проходить стажировки на предприятиях, чтобы научиться работать на реальном современном оборудовании, — подчеркнула Юлия Смирнова. – Это повысит конкурентоспособность их образовательных организаций».

 

 

 

Ссылка запись семинар-совещания https://youtu.be/0tdLJ7bDOQ4