Актуальные вопросы работы с персоналом энергокомпаний стали основной темой семинара для руководителей профильных подразделений филиалов и ДО Группы РусГидро

Комплексная организация, а также содействие членским энергокомпаниям в организации и проведении мероприятий образовательного характера для сотрудников целого ряда профильных направлений является одним из приоритетов деятельности Объединения РаЭл. Ежегодно по согласованию с организациями – членами ассоциации работодателей электроэнергетики в План работы Объединения включаются обучающие семинары, призванные познакомить руководителей подразделений по работе с персоналом, охране труда и т.д. с новеллами правового регулирования, новыми практиками и разработками, а также дать возможность обменяться мнениями и перспективным опытом.

Очередным мероприятием в серии семинаров, организованных при содействии Объединения РаЭл, стал семинар для руководителей подразделений по управлению персоналом филиалов и ДО Группы РусГидро, который состоялся 25-27 октября 2017 г. в Москве. С приветствиями и пожеланиями продуктивной работы к участникам мероприятия обратились заместитель Генерального директора по управлению персоналом и организационному развитию ПАО «РусГидро» Б.Н. Первеева и генеральный директор Общероссийского отраслевого объединения работодателей электроэнергетики А.В. Замосковный.

 

Приветственное слово Б.Н. Первеевой

Образовательную программу семинара открыла бизнес-тренер, консультант по трудовому праву и внедрению профессиональных стандартов В. Митрофанова, познакомившая слушателей с новыми актами о государственном контроле за соблюдением требований трудового законодательства, порядком размещения информации о вакансиях, а также порядком разрешения сложных вопросов, возникающих при оформлении кадровых документов при прекращении трудового договора.

Чрезвычайно важным для работников кадровых служб темам обеспечения требований законодательства по защите персональных данных работников и подготовке к инспекционным проверкам Роскомнадзора  было посвящено выступление к.э.н., зав. сектором ИМЭМО РАН, доцента Российского экономического университета С.А. Луконина. Лекция вызвала живой интерес участников, активно включившихся в процесс обсуждения наиболее проблемных моментов и задавших докладчику значительное количество актуальных для деятельности энергокомпаний вопросов.

 

Защита персональных данных. Докладчик — С.А. Луконин

Второй день работы семинара открылся сообщением к.ю.н., доцента кафедры трудового права и права социального обеспечения Российского государственного университета правосудия при Верховном Суде Российской Федерации А.В. Глухова, который рассказал слушателям об актуальных изменениях в социально-трудовом законодательстве в 2016-2017 гг. Особое внимание лектор уделил вопросам регулирования условий оплаты труда, заключения трудового договора, остановился на новых основаниях для внеплановых проверок Государственной инспекции труда и ожидаемых изменениях законодательства в 2018 году. Также А.В, Глухов представил обзор судебной практики по вопросам применения трудового законодательства в период 2016 – 2017 гг. и познакомил участников семинара с практикой Верховного Суда РФ и судов общей юрисдикции по трудовым спорам о прекращении трудового договора, о «сгорании ежегодных отпусков» и т.п.

Далее программой семинара были предусмотрены выступления представителей энергокомпаний и предприятий смежных отраслей, имеющих свои наработки и успешный опыт в сфере работы с персоналом. Так, директор по реинжинирингу ПАО «Новолипецкий металлургический комбинат» Ю. Борисова рассказала собравшимся о реинжиниринге бизнес-процессов и операционной эффективности и оптимизации численности работников. Руководитель проектов Центра по работе с ВУЗами и выпускниками АНО «Корпоративная Академия Росатома» М. Евдокимова познакомила участников семинара с ключевыми итогами реализации проекта
по развитию HR-бренда ГК «Росатом» и особенностями работы с рынком труда молодых специалистов в атомной отрасли. Руководитель Отдела мониторинга рынка труда Фонда инфраструктурных и образовательных программ Группы РОСНАНО, секретарь Совета по профессиональным квалификациям в наноиндустрии А.В. Волкова посвятила свое выступление основным трендам развития системы квалификаций в Российской Федерации и особенностям организации независимой оценки квалификаций в наноиндустрии. Заместитель начальника Управления кадровым потенциалом Департамента кадровой политики и организационного развития ПАО «Россети» А.С. Витер рассказал о развитии сотрудничества Компании с WorldSkills Russia по подготовке и проведению конкурсов профессионального мастерства.

Завершился второй день работы семинара подведением итогов 10 лет работы Корпоративного университета гидроэнергетики ПАО «РусГидро» (КорУнГ).

Начальник Управления планирования, подбора, обучения и развития персонала Департамента по управлению персоналоми организационному развитию ПАО «РусГидро» О.В. Гаврилова, директор КорУнГа Д.В. Завражный, руководитель Центрапо разработке учебных программ и взаимодействию с учебными заведениями КорУнГа Т.А. Старикова, руководитель Центра оценки персоналаКорУнГа Ю.В. Стрелкова, руководитель Центра программ ранней профессионализации Филиала ПАО «РусГидро» – «КорУнГ» О.Ю. Осинкина познакомили участников семинара с деятельностью Корпоративного университета гидроэнергетики по таким программам развития персонала Группы РусГидро, как:

— разработка и внедрение профессиональных стандартов;

— формирование и обучение кадрового резерва;

— сохранение и повышение работоспособности оперативного персонала ГЭС;

— соревнования профессионального мастерства оперативного персонала;

— профессионализация школьников.

В рамках последнего дня работы семинара 27 октября состоялся круглый стол «Актуальные вопросы управления персоналом Группы РусГидро», в котором приняли участие представители руководства профильных подразделений Компании.