История

2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005 2004 2003

В данном разделе представлены основные этапы становления и развития Объединения РаЭл за период с 2003 года. В первую очередь, в перечне фигурируют наиболее значимые события, произошедшие впервые либо имевшие наибольшее значение для самого Объединения, а также для организаций электроэнергетики, входящих в его состав.

Февраль

– 10 лет с момента начала работы постоянно действующей Комиссии Объединения РаЭл и «Всероссийского Электропрофсоюза» по регулированию социально-трудовых отношений в электроэнергетике РФ.

– РСПП поддержал инициативу о включении представителей Объединения РаЭл в состав консультационных (экспертных) органов при Федеральной антимонопольной службе.

Январь

– При содействии Объединения РаЭл в Хабаровске состоялось совещание генеральных директоров крупнейших энергокомпаний и профсоюзных лидеров Дальневосточного федерального округа. Впервые согласованы и протокольно закреплены договоренности сторон по адаптации объема социальных обязательств работодателей к текущим экономическим условиям в российской экономике и финансовым возможностям работодателей.

Декабрь

– Третий год подряд и второй раз подряд – непосредственно в День энергетика, 22 декабря, Глава Минэнерго России А.В. Новак провел совещание по вопросам развития социального партнерства с представителями Объединения РаЭл и ВЭП. В частности, был согласован ряд важных ориентиров по адаптации обязательств работодателей в социально-трудовой сфере к текущему состоянию в российской экономике.

– Реализована поддержанная Минэнерго России инициатива Объединения РаЭл по возвращению исторически справедливой даты празднования Дня энергетика – 22 декабря (Постановление Правительства РФ №1396 от 21.12.2015 г.). До этого в течение 27 лет в качестве официальной даты значилось третье воскресенье декабря. Работа по согласованию данного решения продолжалась почти 7 месяцев и потребовала, в частности, отдельного решения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, принятого по настоянию Минэнерго России и Объединения РаЭл.

– В канун Дня энергетика запущен в работу интерактивный проект Объединения РаЭл «Доска почета электроэнергетики».

– В состав членов Объединения РаЭл вошла первая организация Крымского федерального округа, крупнейшая энергокомпания Республики Крым – ГУП РК «Крымэнерго». Также ряды членов Объединения пополнила компания «Оборонэнерго».

– По предложению Объединения РаЭл Минтруд России в пятый раз подряд включил электроэнергетическую номинацию («Лучший электромонтер по ремонту оборудования подстанций») в перечень из пяти номинаций Всероссийского конкурса Правительства РФ «Лучший по профессии». Электроэнергетика остается единственной отраслью, представленной в перечне номинаций Всероссийского конкурса в течение всех пяти лет его проведения.

– Традиционный декабрьский семинар-совещание по вопросам охраны труда впервые прошел на ВДНХ, в рамках Международной специализированной выставки «Безопасность и охрана труда – 2015».

– По итогам выступления Генерального директора Объединения РаЭл на VI отчетно-выборном Съезде «Всероссийского Электропрофсоюза» Председателю «Электропрофсоюза» В.Н. Вахрушкину была впервые вручена награда отраслевого сообщества работодателей электроэнергетики – Знак отличия «За успехи в развитии социально-трудовых отношений».

Ноябрь

– Принято решение об учреждении Памятного знака «95 лет Плану ГОЭЛРО». Знак учрежден Минэнерго России по представлению Объединения РаЭл. Ответственность за разработку дизайна и изготовление тиража Знаков и удостоверений к ним закреплена за Объединением РаЭл. Также Объединение взяло на себя все вопросы приема и обработки представлений к награждению от компаний – членов Объединения. В целом по отрасли, к 22 декабря, Памятные знаки с удостоверениями за подписью Министра энергетики РФ А.В. Новака получили около 2000 наиболее заслуженных работников и ветеранов отрасли.

Октябрь

– По инициативе Объединения РаЭл в Крыму состоялось первое в истории выездное заседание Российской трехсторонней комиссиипо регулированию социально-трудовых отношений при Правительстве Российской Федерации.

– Доклад Генерального директора Объединения РаЭл «Об опыте по вовлечению энергокомпаний КФО в отраслевую систему социального партнерства в электроэнергетике».

– По итогам доклада, в присутствии Вице-премьера Правительства РФ О.Ю. Голодец, Министра труда и социальной защиты РФ М.А. Топилина, Главы Крыма С.В. Аксенова, Губернатора Севастополя С.И. Меняйло, представитель Объединения РаЭл вручил официальные документы о присоединении к ОТС в электроэнергетике руководителям трех энергокомпаний Крымского федерального округа.

– По приглашению организаторов Генеральный директор Объединение РаЭл впервые принял участие в работе второго Международного Электроэнергетического Форума «Rugrids-Electro» (г. Москва) и XV Российского энергетического форума «Эффективная энергетика» (г. Уфа, Республика Башкортостан).

Сентябрь

– Выступление Генерального директора Объединения РаЭл в рамках ключевой сессии по электроэнергетике на Первом Восточном экономическом форуме, г. Владивосток.

– В состав Объединения РаЭл вошел крупнейший электроэнергетический холдинг страны – ПАО «Россети».

Август

– С учетом инициативы, заявленной Объединением РаЭл и согласованной Минтрудом России, в рамках Всероссийских соревнований персонала по техническому обслуживанию и ремонту ВЛ 220-750 кВ были определены победители Всероссийского конкурсаПравительства РФ «Лучший по профессии» в номинации «Лучший электромонтер (высоковольтные линии)».

– По традиции, отдельный приз – «За сплоченность и единство команды» – был вручен руководителями Объединения РаЭл и «Всероссийского Электропрофсоюза».

– Представитель Объединения РаЭл вошел в состав Координационного совета «Национального агентства развития квалификаций»(НАРК). Объединение в Координационном совете НАРК представляет Председатель Совета по профессиональным квалификациям в электроэнергетике РФ, член НСПК А.В. Замосковный.

Июль

– По инициативе Объединения РаЭл проведено совещание по вопросам социальной политики в организациях ТЭК КФО при поддержке Минэнерго России и Минтруда России. По итогам совещания подписаны документы о присоединении двух первых крымских компаний ООО «Восточно-Крымская энергетическая компания» и ПАО «ЭК» Севастопольэнерго» к нормам ОТС в электроэнергетике РФ на 2013 – 2015 годы, продленного на период до 2018 года.

– ОАО «Южная межрегиональная энергетическая компания» вошла в состав Объединения РаЭл.

Июнь

По приглашению частной энергетической компании г.Бремена и Ассоциации работодателей энергетики ФРГ (VAEU) состоялся визит представителей 10 российских энергокомпаний под эгидой Объединения РаЭл на энергообъекты г.Бремена.

Май

– На Годовом Общем собрании членов Объединения РаЭл 50-я по счету компания принята в состав Объединения. Количественный состав Объединения РаЭл вышел на уровень 2009 года. За 3-летний период размер членской базы Объединения РаЭл увеличился на 50%.

– На Годовом Общем собрании членов Объединения РаЭл на очередной срок Генеральным директором Объединения избран А.В. Замосковный. По предложения участников Собрания срок его полномочий увеличен до 5 лет.

Апрель

– В состав членов Объединения РаЭл вошла Усть-Среднеканская ГЭС.

Февраль

– Проведено 1-е заседание Совета по профессиональным квалификациям в электроэнергетике РФ в зале коллегии Минэнерго России.

Январь

– Приступил к работе Совет по профессиональным квалификациям в электроэнергетике РФ (ЭСПК).

– В Объединении РаЭл состоялось 75-е заседание Комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в электроэнергетике.

Декабрь

– Официальное утверждение первых восьми профессиональных стандартов в электроэнергетике, разработанных Объединением РаЭл

– 22 декабря, в День энергетика, в присутствии Министра А.В. Новака подписано Соглашение о продлении до конца 2018 года срока действия ОТС в электроэнергетике РФ.

Ноябрь 

– Новая редакция Положения о наградах Объединения РаЭл.

Октябрь

– По решению Национального совета при Президенте РФ по профессиональным квалификациям Объединение РаЭл наделено функциями Совета по профессиональным квалификациям в электроэнергетике РФ.

– Первое в практике выступление представителя Объединения в рамках Всероссийского совещания тарифорегулирующих органов под эгидой ФСТ России.

Сентябрь 

– Объединение РаЭл обеспечило организационное сопровождение третьего конкурса «Лучший по профессии» Правительства России в электроэнергетической номинации (лучший машинист гидроагрегатов).

Октябрь

Август

– В результате совместных усилий ряда общероссийских объединений работодателей (при активном участии Объединения РаЭл) отменен один из самых проблемных актов в сфере охраны труда – Постановление Правительства РФ №870 от 20 ноября 2008 года.

– В результате инициированных Объединением РаЭл коллективных переговоров подписано первое в практике соглашение о внесении сутевых изменений и дополнений в действующее ОТС в электроэнергетике.

Июль 

– Первый 8 практике Объединения РаЭл визит делегации четырех зарубежных работодателей в сфере электро – и теплоэнергетики в РФ.

Июнь

– По инициативе Объединения РаЭл проведено межотраслевое трехстороннее совещание работодателей и профсоюзов Крымского федерального округа по вопросам поэтапного перехода на российские социальные стандарты.

– В Минтруд России направлены первые профстандарты, разработанные под эгидой Объединения РаЭл.

Май

– На системной основе начата практика регулярных встреч руководства Объединения РаЭл с профсоюзными лидерами различного уровня в регионах.

– По инициативе Объединения РаЭл в Общественной палате РФ проведена первая Всероссийская трехсторонняя конференция по вопросам развития социального партнерства (соорганизаторы – Объединение РаЭл, Минтруд России, НИУ «ВШЭ», АНО «Центр социально – трудовых прав»).

Апрель

– Представитель Объединения РаЭл принял участие в визите Статс – секретаря – Замминистра энергетики РФ Ю.П. Сентюрина 8 Республику Крым и г. Севастополь.

– Указом Президента России Генеральный директор Объединения РаЭл включен в состав Национального совета при Президенте РФ по профессиональным квалификациям.

Март

– Представитель Объединения РаЭл избран сопредседателем рабочей группы по развитию социального партнерства, созданной при участии ряда отраслевых объединений работодателей, отраслевых профсоюзов и Минтруда России.

Январь 

– Начал работу Комитет Объединения РаЭл по вопросам охраны труда Февраль.

– Подготовка комплексных разъяснений и рекомендаций работодателям в связи с вступлением в силу нового законодательства о специальной оценке условий труда.

– Участие в первой межотраслевой региональной конференции по проблемам повышения эффективности социально – трудовых отношений (г. Сургут).

Декабрь

– Официальное утверждение первых восьми профессиональных стандартов в электроэнергетике, разработанных Объединением РаЭл

– 22 декабря, в День энергетика, в присутствии Министра А.В. Новака подписано Соглашение о продлении до конца 2018 года срока действия ОТС в электроэнергетике РФ.

Декабрь

– Получены первые конкретные результаты инициатив Объединения в сфере отраслевого нормотворчества: утверждены новые Правила по охране труда при эксплуатации электроустановок, скорректирован перечень обязательных СИЗ в электроэнергетике.

– По инициативе Объединения заключено Соглашение о сотрудничестве с Федеральной ассоциацией работодателей энергетики и коммунального хозяйства ФРГ (VAEU).

– На трехлетний срок заключено очередное Генеральное соглашение между Правительством РФ, объединениями работодателей и профсоюзов. Представитель Объединения РаЭл принял участие в переговорах в качестве единственного представителя отраслевых объединений работодателей.

Ноябрь

– Общим собранием членов утверждено первое в практике положение, в котором системно урегулированы все вопросы, связанные с расчетом, размерами и порядком уплаты всех видов взносов в Объединение РаЭл.

– Подготовлен первый комплексный документ «О преимуществах и возможностях участия энергокомпаний в Общероссийском отраслевом объединении работодателей электроэнергетики».

– Объединение РаЭл впервые удостоено награды Минэнерго России (вручена в рамках IV Всероссийской кадровой конференции).

Октябрь 

– Организация первого в практике зарубежного семинара для представителей российских энергокомпаний (приурочен к 10-летию со дня образования Объединения).

Сентябрь – Ноябрь 

– Первая в практике серия встреч с руководителями членов Объединения РаЭл в регионах присутствия энергокомпаний.

Сентябрь

– Первый опыт модерации затянувшегося конфликта между полномочными представителями работодателя и Советом представителей первичных профсоюзных организаций, с выездом в регион присутствия энергокомпании (компромисс достигнут в течение суток).

– Объединение РаЭл обеспечило проведение второго конкурса «Лучший по профессии» Правительства России в электроэнергетической номинации (лучший машинист котельного оборудования).

Август 

– Первый в практике совместный с ВЭП опыт содействия энергокомпаниям в преодолении последствий масштабного стихийного бедствия (наводнение на Дальнем Востоке).

Июль 

– Первое в практике совместное обращение Министра энергетики России, руководителей Объединения РаЭл и ВЭП в ФСТ России по вопросам учета затрат на персонал в тарифах.

Июнь 

– Объединение РаЭл определено в качестве одного из разработчиков профстандартов в ТЭК. Начало работы по разработке профстандартов в электроэнергетике.

Апрель 

– Первый выездной семинар – совещание Объединения РаЭл для членских организаций (в ДФО).

Март 

– Первое совещание по проблемам регулирования социально – трудовых отношений на уровне Министра энергетики А.В. Новака (второе такое совещание состоялось в декабре).

– Подписано ОТС в электроэнергетике на 2013 – 2015 годы (на уровне Министра энергетики, при участии руководства Минтруда, Роструда, ФНПР).

Январь – Февраль 

– Серия консультаций по разрешению конфликта на переговорах по ОТС с руководством Минэнерго, Минтруда, Роструда, в Администрации Президента. Рассмотрение проблемы в рамках пленарного заседания РТК при Правительстве РФ.

Декабрь 

– Первое предметное межведомственное совещание по вопросам учета в тарифах затрат на персонал в ФСТ России, проведенное по инициативе Объединения РаЭл.

Ноябрь

– Первый опыт формирования отдельного раздела по социально-трудовой тематике в рамках ежегодного Доклада Минэнерго России о функционировании и развитии электроэнергетики России.

– Впервые проблема неполного учета в тарифах затрат энергокомпаний на персонал была вынесена Объединением РаЭл на уровень РТК при Правительстве РФ.

Сентябрь

– Впервые Объединение РаЭл приняло участие в организации финальных этапов соревнований профмастерства – в распредсетевом комплексе и в гидроэнергетике – с учреждением специального приза «За сплоченность и единство команды» (совместно с ВЭП).

Август

– Издание первого межотраслевого обзора судебной практики в сфере социально – трудовых и связанных с ними экономических отношений (совместно с атомщиками и железнодорожниками).

Июль – Август

– Первый системный опыт поддержки работодателя в рамках разрешения официально зарегистрированного коллективного трудового спора в одной из межрегиональных энергокомпаний (трудовой арбитраж вынес решение в пользу работодателя по всем рассмотренным спорным вопроса).

Июнь

– Старт переговоров с ВЭП по разработке и заключению ОТС на 2013 – й и последующие годы (в конечном итоге переговорный процесс растянулся на 10 месяцев).

– Избрание представителя Объединения РаЭл координатором сообщества шести отраслевых объединений работодателей – участников Соглашения о сотрудничестве.

Май

– Проведение первого согласительного совещания ключевых энергокомпаний по формированию единой позиции на переговорах по заключению ОТС в электроэнергетике (второе такое совещание состоялось в декабре 2012 года).

– Электроэнергетическая номинация («лучший электромонтер») впервые включена в перечень номинаций Всероссийского конкурса Правительства России «Лучший по профессии».

Апрель 

– Избрание Генеральным директором Объединения РаЭл А.В. Замосковного.

Февраль 

– Участие в качестве соорганизатора в Конкурсе Минэнерго России «КонТЭКст».

Сентябрь

– Впервые Объединение РаЭл приняло участие в организации финальных этапов соревнований профмастерства – в распредсетевом комплексе и в гидроэнергетике – с учреждением специального приза «За сплоченность и единство команды» (совместно с ВЭП).

Декабрь 

– Организация специализированной секции в рамках II Всероссийской кадровой конференции Минэнерго России.

Ноябрь

– Соглашение о пролонгации ОТС на 2012 год.

Декабрь

– Избрание Гендиректора РаЭл заместителем председателя Комитета РСПП по рынку труда и кадровым стратегиям.

Сентябрь 

– Первое совместное участие РаЭл и ВЭП в отраслевых соревнованиях профмастерства (Всероссийские соревнования оперативного персонала ГЭС) в качестве почетных гостей.

Август

– Заключение соглашения о сотрудничестве с Минэнерго России.

Декабрь

– Заключение соглашения о сотрудничестве с Федеральной службой по труду и занятости.

Июнь 

– Первый совместный семинар – совещание полномочных представителей работодателей и работников электроэнергетики.

Апрель 

– Утверждение Основных направлений деятельности Объединения РаЭл как сообщества работодателей электроэнергетики

Март 

– Начало подготовки периодических обзоров травматизма в энергокомпаниях.

Декабрь

– Соглашение о сотрудничестве с Чешским союзом работодателей электроэнергетики.

Ноябрь 

– Первый обзор заработных плат в организациях электроэнергетики.

Октябрь

– Начало наградной деятельности Объединения РаЭл, первое заседание Комитета по наградам Объединения РаЭл.

Июнь 

– Заключение ОТС в электроэнергетике РФ на 2009 – 2011 годы.

Апрель

– Внесение изменений и дополнений в Рекомендации о едином порядке оплаты труда.

Март 

– Включение представителя Объединения РаЭл в состав Общественного совета ФСТ России.

Ноябрь

– Проведение масштабной внутриотраслевой Конференции о перспективах взаимодействия энергокомпаний после прекращения деятельности РАО «ЕЭС России».

Март

– Утверждение новой редакции Типового коллективного договора организации электроэнергетики, Типовых правил внутреннего трудового распорядка Июль – Начало формирования базы данных сбора материалов судебной практики в сфере социально – трудовых отношений.

Октябрь

– Утверждение Декларации о едином пространстве информационного обмена организаций электроэнергетики.

Июнь 

– Заключение ОТС в электроэнергетике РФ на 2007 – 2008 годы.

Апрель

– Утверждение первого Отчета о выполнении норм ОТС в электроэнергетике.

Февраль 

– Создание совместной Комиссии РаЭл и ВЭП по вопросам регулирования социально – трудовых отношений в электроэнергетике.

Март 

– Соглашение о сотрудничестве между тремя отраслевыми объединениями работодателей.

Декабрь 

– Участие в учреждении общероссийского объединения работодателей «РСПП», заключение соглашения о сотрудничестве с Координационным советом объединений работодателей России (КСОРР).

Ноябрь 

– Утверждение Рекомендаций о едином порядке оплаты труда по тарифным ставкам (должностным окладам) работников электроэнергетики.

Май 

– Первый Конкурс по выявлению лучших энергокомпаний в сфере взаимодействия с персоналом.

Апрель

– Первое Комплексное совещание представителей работодателей, входящих в Объединение РаЭл.

Март 

– Организация экспертизы проектов колдоговоров энергокомпаний.

Декабрь

– Утверждена Стратегия работодателей по развитию социального партнерства в электроэнергетике РФ.

Август 

– Заключено первое в истории Объединения РаЭл ОТС в электроэнергетике на 2005 – 2006 годы.

Март

– Получен общероссийский статус, начало деятельности Объединения РаЭл.

Октябрь 

– Учреждено Межрегиональное отраслевое объединение работодателей электроэнергетики. Первый руководитель – Генеральный директор О.В. Куликов.