3-4 марта 2011 года в Москве состоялся Семинар-совещание Объединения РаЭл «Новации и другие сложные вопросы применения трудового права. Особенности ведения кадрового делопроизводства. Возможности и риски работодателей электроэнергетики».
Программа Семинара была разработана с учетом важности для работодателей безошибочного ведения кадрового делопроизводства, новаций трудового законодательства и существующей судебной практики. Тематика образовательной части Семинара-совещания, в основном, формировалась на пожеланиях, поступивших от участников ранее состоявшихся семинаров Объединения РаЭл, рекомендаций представителей членских организаций.
Профессорско-преподавательский состав Семинара-совещания составили признанные эксперты в области трудового права и кадрового делопроизводства, представитель Роструда.
В первый день Семинара-совещания выступила кандидат исторических наук, профессор кафедры трудового права социального обеспечения Российской академии правосудия В.И.Андреева. Тематика её выступления была сфокусирована на различных аспектах документирования трудовых отношений, принципах и технологии организации кадрового делопроизводства, различных особенностях документирования приема на работу, переводов работников, документирования вопросов рабочего времени и времени отдыха, порядка придания юридической силы кадровым документам, ведения архива – весь спектр наиболее важных вопросов корректного документирования кадровой работы.
Информ
ацию по типичным нарушениям трудового законодательства работодателями представила Т.М.Жигастова – заместитель начальника Управления надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства о труде Федеральной службы по труду и занятости. Представитель Роструда сообщила о текущей работе, которую ведет данное ведомство и его территориальные подразделения в части контроля за соблюдением трудового законодательства.
В рамках второго дня Семинара-совещания по вопросам регулирования трудовых отношений выступила представитель Объединения РаЭл – Начальник управления по взаимодействию с органами власти и нормотворчеству В.Н.Потапова. В своем выступлении она подробно прокомментировала типичные ошибки, которые допускаются при разработке локальных нормативных актов организаций, коллективного договора, в том числе, в сфере охраны труда.
Также во второй день работы Семинара, в рамках об
разовательной части, с лекцией выступил А.М.Лушников – доктор юридических наук, доктор исторических наук, профессор, заведующий кафедрой трудового и финансового права Ярославского государственного университета им. П.Г.Демидова. В рамках своего выступления А.В. Лушников изложил различные аспекты правового регулирования трудовых отношений, сообщил о новациях в трудовом законодательстве, рассмотрел судебную практику по делам, связанным с трудовыми отношениями.
В рамках совещательной части Семинара с сообщениями выступили представители Объединения РаЭл.
Ведущий эксперт Управления регулирования социально-трудовых отношений Объединения РаЭл А.В.Павлов проинформировал о ходе подготовки инициативной позиции стороны Работодателей на коллективных переговорах по заключению ОТС очередного периода, в частности, о взаимодействии Объединения РаЭл с заинтересованными работодателями в части выявления и обобщения предложений в текст нового ОТС, о деятельности Рабочей группы Объединения РаЭл, сформированной в сентябре 2010 года для разработки проекта ОТС.
Заместитель Генерального директора Объединения РаЭл А.В.Замосковный выступил с докладом по основным вопросам подготовки и проведения коллективных переговоров разработки ОТС очередного периода. Были подробно рассмотрены риски, связанные с различными внешними факторами, влияющими на возможный ход коллективных переговоров, ожидаемые позиции сторон переговоров. Изложены основные тезисы встреч руководства Объединения РаЭл с топ-менеджерами крупнейших энергокомпаний по вопросу ОТС, а также рассмотрены решения, принятые на расширенном заседании Наблюдательного совета Объединения РаЭл, состоявшегося 25 февраля 2011 года, по вопросам нового ОТС.
Участники Семинара-совещания обменялись мнениями по поводу предполагаемых ожиданий ВЭП к новому ОТС, оценили основные благоприятные для работодателей параметры соглашения и обсудили возможную тактику (дорожную карту) коллективных переговоров. Отдельно был рассмотрен вопрос о передаче полномочий на ведение переговоров от энергокомпаний, не входящих в Объединение РаЭл.
В части рассмотрения процедуры вступления сторон в коллективные переговоры участникам Семинара-совещания представлена информация по следующим ключевым вопросам:
– об уведомлении о вступлении в переговоры, направленном 22 февраля 2011 года Объединением РаЭл в ВЭП. 1 марта 2011 года получен официальный ответ ВЭП о согласии вступить в переговоры, с приложением состава Профсоюзной стороны;
– о деятельности Комиссии по ведению коллективных переговоров. Первое заседание Комиссии состоялось 16 марта 2011 года, идет согласование рабочих документов Комиссии;
– об участии в переговорах представителей органов государственной власти. Приглашение направлено в Минэнерго России, Минэкономразвития России, Минздрав России, ФСТ, Роструд.
Начальник Управления регулирования социально-трудовых отношений П.Н.Ушкаров сообщил участникам Семинара-совещания о подготовке перспективных информационных проектов Объединения РаЭл на 2011 год, в частности:
1) Ежеквартального бюллетеня «Экономика и статистика».
Данный бюллетень готовится в целях предоставления работодателям электроэнергетики возможности точной оценки и адаптации к своим условиям существующих примеров эффективного функционирования энергокомпаний с целью повышения собственной эффективности, в том числе в сфере социально-трудовых отношений. Источником информации для данного материала будут служить ежеквартальные отчеты энергокомпаний, публикуемые в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О рынке ценных бумаг» от 22.04.1996 №39-ФЗ.
2) Обзора заработных плат работников отдельных ключевых профессий в организациях электроэнергетики.
3) Обзора практики деятельности работодателей электроэнергетики в сфере социально-трудовых отношений № 8.
Отдельно был рассмотрен вопрос о подготовке и проведении Конкурса «Организация высокой социальной эффективности в электроэнергетике – 2011». С информацией по данному вопросу выступил специалист Объединения РаЭл Е.С.Герасимов, сообщивший участникам Семинара-совещания об основных временных рамках проведения Конкурса этого года, о персональном составе Организационного комитета Конкурса, который в этом году возглавит заместитель Министра энергетики РФ А.Н. Шишкин, перечислены номинации Конкурса, в том числе, претерпевшие в этом году некоторые изменения.
По итогам работы Семинара-совещания, участниками мероприятия был отмечен высокий уровень и компетентность приглашенных преподавателей, актуальность рассмотренных правовых особенностей регулирования трудовых отношений, кадрового делопроизводства, своевременность информации о последних новациях трудового законодательства и судебной практики. Участники Семинара обменялись мнениями по ключевым проектам Объединения РаЭл, в первую очередь по вопросу проведения коллективных переговоров по ОТС очередного периода, что позволит Объединению РаЭл более успешно реализовывать основные цели, текущие задачи, опираясь, в том числе, на мнение представителей работодателей.
В качестве одного из пожеланий, прозвучавших в ходе Семинара-совещания, было предложено провести в будущем образовательный семинар/тренинг, посвященный практике проведения коллективных переговоров.
