Конкурс «Организация высокой социальной эффективности в электроэнергетике – 2011»

Объединение РаЭл и ОО «Всероссийский Электропрофсоюз» в период с 01 февраля по 01 июля 2011 года проводят очередной отраслевой Конкурс «Организация высокой социальной эффективности в электроэнергетике – 2011», целью которого является содействие поступательному развитию организаций отрасли электроэнергетики и социально ответственных подходов к выстраиванию отношений с работниками.

На протяжении проведения Конкурса, основными задачами является выявление, оценка и распространение передового опыта и инновационных подходов в теории и практике в энергокомпаниях, повышение эффективности в сфере социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений с работниками и их полномочными представителями.

Положение о конкурсе

Cоотношение показателей оценки Участников Конкурса и порядок их расчета

Образец анкеты

Заявка на участие в Конкурсе

В Конкурсе могут принять участие:

— члены Общероссийского отраслевого объединения работодателей электроэнергетики (Объединения РаЭл);

— организации, включенные в перечень участников Отраслевого тарифного соглашения в электроэнергетике РФ на 2009-2011 годы;

— иные организации, чей вид деятельности подпадает под Общероссийский классификатор видов экономической деятельности «Производство и распределение электроэнергии, газа и воды».

В рамках проведения Конкурса предполагается привлечь к участию Российскую трехстороннюю комиссию по регулированию социально-трудовых отношений, Минэнерго России, исполнительные органы власти субъектов Российской Федерации, а также Оргкомитет Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности».

В рамках проводимого Конкурса предусмотрены следующие номинации:

— «Лучшая Генерирующая организация электроэнергетики высокой социальной эффективности»;

— «Лучшая Сетевая организация электроэнергетики высокой социальной эффективности»;

— «Лучшая Энергосбытовая организация высокой социальной эффективности».

В качестве отдельных номинаций, единых для всех Участников Конкурса, устанавливаются следующие номинации:

— «Лучшие условия и безопасность труда в электроэнергетике»;

— «Лучший инновационный проект в сфере социального партнерства в 2010 году»;

— «Лучшая система социально-трудовых отношений в организации электроэнергетики».

Подведение итогов и награждение победителей Конкурса будет проводиться в два этапа -на Годовом общем собрании членов Объединения РаЭл, которое состоится 27 апреля 2011 года и на Всероссийском семинаре-совещании полномочных представителей работодателей и работников организаций электроэнергетики в июне 2011 года.

Информация о победителях и участниках Конкурса будет доведена до органов исполнительной власти Российской Федерации и Российского Союза Промышленников и Предпринимателей.

По итогам Конкурса всем Участникам будет направлен Отчет по результатам Конкурса «Организация высокой социальной эффективности в электроэнергетике – 2011», содержащий обобщенную аналитическую информацию, полученную по итогам обработки поступившей документации.