Представитель Объединения РаЭл принял участие в заседании рабочей группы по мониторингу рынка труда в отраслях ТЭК

21 июля 2015 года представитель Объединения РаЭл принял участие в очередном заседании рабочей группы по мониторингу рынка труда в отраслях ТЭК, которое состоялось в Министерстве энергетики РФ. Заседание проходило под председательством заместителя директора Департамента административной и законопроектной работы Минэнерго России Ф.М. Талалуева.

рабочая группа по мониторингу рынка труда в отраслях ТЭК

Участники заседания рабочей группы по мониторингу рынка труда в отраслях ТЭК

По первому вопросу повестки заседания «О социально-экономическом положении угледобывающих компаний, ситуации с занятостью и задолженностью по заработной плате» заслушивались доклады представителей ряда компаний угольной отрасли, металлургической и горнодобывающей промышленности. Кроме того, с докладами по этой теме выступили представители Российского независимого профсоюза работников угольной промышленности (Росуглепроф) и объединения работодателей угольной промышленности (ОООРУП).

Заместитель Генерального директора ЗАО «Сибуглемет» С.М. Карабутов проинформировал о ситуации в ООО «Холдинг Сибуглемет» по обсуждаемому вопросу. О состоянии дел угольных в компаниях также рассказали представители ПАО «Северсталь» А.Ю. Михайлов и ОАО «Белон» В.П. Яшин. Резюмируя доклады представителей угольной промышленности, Исполнительный директор ОООРУП З.А. Нургалиев отметил, что ситуация с социально-экономическим положением в угольных компаниях в целом по отрасли стабильная. Также он сообщил, что соблюдаются все льготы и гарантии, которые предусмотрены ОТС в угольной отрасли, а также наблюдается рост заработной платы, нет массовых сокращений и задолженности по заработной плате.

В ходе рассмотрения вопроса о социально-экономическом положении угледобывающих компаний, ситуации с занятостью и задолженностью по заработной плате, участники заседания выявили некоторые трудности. По словам докладчиков, предприятиям угольной отрасли сложно привлекать кадры к работе в регионах. Председатель заседания Ф.М. Талалуев заострил внимание участников заседания на этой проблеме. Он призвал участников мероприятия проработать этот вопрос и предложить возможные варианты его решения.

Далее обсуждался прогноз выполнения инвестиционных программ на 2015-2016 гг., в том числе реализация проектов, которые способны привести к увеличению численности занятых в ТЭК. В рамках рассмотрения этого вопроса менеджер по персоналу ПАО «СИБУР Холдинг» М.И. Кацев сообщил участникам мероприятия, что холдингом реализуется ряд проектов по строительству новых заводов и, благодаря этому, планируется рост численности и занятости персонала.

О программах переподготовки и переобучения сотрудников компаний ТЭК, а также возможностях внутриотраслевого «перетока» специалистов рассказал Вице-президент ОАО «АК «Транснефть» Б.М. Король. Он вкратце раскрыл суть системы обучения в компании, поведал о разработанном Плане подготовки молодых специалистов до 2019 года. Компания заключает договора с ВУЗами на подготовку необходимых специалистов. По его словам, организации ежегодно требуется более двухсот молодых специалистов из-за ввода в производство нового оборудования.

Директор по сбору и подготовке информации ФГБУ «РЭА» Минэнерго России А.Н. Савин доложил собравшимся об исполнении предприятиями ТЭК поручения в части предоставления еженедельной информации для мониторинга ситуации на рынке труда. Отмечено, что в целом мониторинг рынка труда в отраслях ТЭК осуществляется стабильно. К этой работе подключились новые, крупные энергокомпании. В настоящее время в мониторинге участвует 254 предприятия ТЭК. Однако, по словам представителя ФГБУ «РЭА» Минэнерго, некоторые организации не предоставляют своевременно информацию. Среди них есть и организации электроэнергетики.

В связи с нахождением в отпуске постоянного члена рабочей группы по мониторингу рынка труда в отраслях ТЭК, начальника управления Объединения РаЭл А.А. Бурдина, в заседании принял участие специалист Объединения А.Е. Зуев.