В рамках заседания Совета Минэнерго России по вопросам кадрового потенциала состоялась церемония вручения наград победителям и призерам Всероссийского молодежного конкурса «Новая идея – 2016»

28 апреля 2016 года генеральный директор Объединения РаЭл А.В. Замосковный выступил с докладом о ходе разработки профессиональных стандартов в электроэнергетике в рамках заседания Совета Министерства энергетики Российской Федерации по вопросам кадрового потенциала топливно-энергетического комплекса.

 

Открытие заседания. Приветственное слово Ю.П. Сентюрина

 

Открывая заседание, Председатель Совета, Статс-секретарь – заместитель Министра энергетики Ю.П. Сентюрин отметил, что Совет по вопросам кадрового потенциала действует на протяжении вот уже 5 лет и за это время стал полноценной и востребованной площадкой, рассматривающей все ключевые вопросы развития человеческого капитала в ТЭК, содействующей выявлению лучших практик в сфере управления персоналом и учету актуальных потребностей работодателей и работников при разработке разного рода нормативных документов, проектов нормативно-правовых актов, в том числе профессиональных стандартов.

Заместитель Министра напомнил об активной и значительной роли, которую играет созданный при Минэнерго России Общественный совет во главе с Президентом – Председателем Правления ПАО «Сбербанк России» Г.О. Грефом и предоставил слово А.С. Волошину, руководителю рабочей группы Общественного совета по вопросам развития кадрового потенциала.

Выступление А.С. Волошина

В своем выступлении А.С. Волошин подчеркнул, что Общественный совет стал полезной и эффективной структурой, которая позволяет вовлечь в продуктивную дискуссию широкий круг экспертов и специалистов. Непосредственно после начала своей работы Общественный совет взял в проработку проект Энергетической стратегии России на период до 2035 года. В частности, в качестве самостоятельной главы в документ был включен раздел, раскрывающий стратегические цели в сфере управления персоналом и кадровой политики.

А.С. Волошин отметил, что кадровое направление нельзя позиционировать как дополнительное по отношению к остальным ключевым направлениям развития электроэнергетики, как это было принято ранее. «Мир стремительно меняется и от конкуренции за минеральные ресурсы переходит к конкуренции за интеллектуальные ресурсы, – подчеркнул А.С. Волошин. – Просто сидеть на запасах нефти и газа – это путь в никуда».

В заключение доклада представителя Общественного совета прозвучал наиболее важный тезис– о том, что деятельность работодателей по развитию человеческого капитала нуждается в стимулах и налоговых преференциях для компаний, инвестирующих в человеческий капитал.

В заседании Совета приняли участие ректор НИУ «МЭИ» д.т.н., проф. Н.Д. Рогалев и заместитель Председателя Правления ПАО «ФСК ЕЭС» Н.К. Ожегина

В рамках обсуждения вопросов повестки дня состоялись выступления членов Совета, включая Председателя «Всероссийского Электропрофсоюза» В.Н. Вахрушкина и заместителя Председателя Нефтегазстройпрофсоюза России В.С. Косовича, а также заслуженных ветеранов энергетической отрасли Ю.И. Жукова и А.Н. Марчука.

Председатель Совета по профквалификациям в нефтегазовом комплексе И.А. Матлашов представил участникам заседания общий обзор, связанный с созданием национальной системы профквалификаций, разработкой профстандартов в различных отраслях, включая нефтегазовый комплекс России.

Ряд принципиальных тезисов прозвучал в выступлении председателя Совета по профквалификациям в электроэнергетике (ЭСПК), члена Национального совета при Президенте Российской Федерации А.В. Замосковного.

 Выступление А.В. Замосковного

Так, в частности, представитель Объединения РаЭл представил промежуточный отчет о ходе реализации проекта по разработке отраслевой системы профессиональных квалификаций в электроэнергетике, тех консенсуальных принципах, которых придерживается профессиональное сообщество, полномочиях, которыми наделен ЭСПК, и задачах, которые Совет успешно реализует.

В качестве отдельного вопроса А.В. Замосковный анонсировал возможность участия в Российском международном энергетическом форуме, который в этом году пройдет в Санкт-Петербурге с 17 по 20 мая (http://rief.expoforum.ru/programma-rmef), и сообщил, что в рамках мероприятия предполагается проведение отдельно Молодежного форума энергетиков, который проводится при содействии Объединения РаЭл.

В заключение А.В. Замосковный проинформировал о содержании пакета из 37 разработанных и утвержденных профессиональных стандартов в электроэнергетике и подчеркнул, что вся работа ЭСПК ведется в тесном сотрудничестве с Минэнерго России, крупнейшими энергетическими компаниями, ведущими профильными ВУЗами во главе с НИУ «МЭИ», а также рядом профессиональных объединений и ассоциаций, включая «Всероссийской Электропрофсоюз».

После завершения заседания состоялась церемония награждения победителей и призеров Всероссийского конкурса на лучшую научно-техническую разработку среди молодежи предприятий и организаций топливно-энергетического комплекса «Новая идея», итоги которого были недавно подведены на заседании Оргкомитета при непосредственном участии Объединения РаЭл.

 Награждение победителей Конкурса «Новая идея»
По итогам мероприятия, в рамках консультаций с ректором ИПК ТЭК Минэнерго России Т.А. Фральцовой, руководители Объединения РапЭл и ВЭП договорились проработать возможности усиления поддержки данного Конкурса со стороны социальных партнеров в энергетике федерального уровня, предпринять усилия по привлечению к участию в Конкурсе представителей именно электроэнергетических компаний, с учетом возможности учреждения специальной номинации Объединения РаЭл и ВЭП.