Присоединение к отраслевому тарифному соглашению в электроэнергетике (ОТС)

В соответствии с положениями Трудового кодекса РФ нормы отраслевого соглашения распространяются на все организации – члены объединения работодателей, которое заключило данное соглашение. В соответствии с данной нормой при заключении ОТС было сформировано содержание Реестра участников ОТС (Приложение № 1 к ОТС). Соответственно, при вступлении в состав членов Объединения РаЭл новых организаций они оперативно вносятся в Реестр участников ОТС, а в организацию направляется пакет документов, связанных с ОТС. О факте включения организации в Реестр также информируется орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации в области государственного регулирования тарифов.

Вместе с тем, в рамках социально ответственного подхода к регулированию социально-трудовых отношений в электроэнергетике, было бы неверно ограничивать возможность присоединения к нормам ОТС исключительно путем вступления организаций в состав членов Объединения РаЭл. Именно поэтому в тексте каждого из соглашений, заключенного Объединением РаЭл, содержится норма, предусматривающая возможность организаций электроэнергетики, на которые не распространяются нормы ОТС, присоединиться к нему. Соответствующее решение о внесении дополнений в Реестр ОТС может быть подписано Объединением РаЭл и ВЭП на основании заявления работодателя и полномочного представителя работников этой организации.


Реализация процедуры присоединения к нормам ОТС в электроэнергетике Российской Федерации позволяет сторонам социального партнерства принять осознанные решения о присоединении к нормам ОТС и получить документы, подтверждающие факт присоединения.

С другой стороны, наличие заявленной позиции указанных организаций позволяет осуществлять:

  • систематический обмен информацией по вопросам, связанным с реализацией ОТС;
  • сбор и обобщение отчетов о выполнении ОТС с последующим информированием работодателей, работников и представителей органов государственной власти;
  • предоставление по запросам государственных органов, общественных и иных организаций информации о распространении/нераспространении на конкретную организацию норм ОТС;
  • ежеквартальное информирование организаций об индексации размера минимальной месячной тарифной ставки рабочих первого разряда;
  • систематическое взаимодействие с ФАС России по вопросам учета в тарифах расходов на персонал, предусмотренных ОТС;
  • информирование организаций по вопросам внесения в ОТС изменений и дополнений.

 

Образец заявления о намерении присоединиться к ОТС и список дополнительных документов предоставляется по запросу.

За получением консультаций заинтересованные представители работодателей и работников могут обращаться в Департамент социального партнерства, аналитики и профессиональных квалификаций: (495) 234-76-15, social_dialog@orael.ru